Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR Výkonný
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme HR Výkonného, ktorý bude zodpovedný za riadenie a podporu všetkých aspektov ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho fungovania HR procesov, vrátane náboru, školení, rozvoja zamestnancov, správy benefitov a dodržiavania pracovnoprávnych predpisov. Ideálny kandidát by mal mať silné organizačné schopnosti, výborné komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať v dynamickom prostredí. Ako HR Výkonný budete úzko spolupracovať s manažmentom a zamestnancami na vytváraní pozitívneho pracovného prostredia, ktoré podporuje rast a rozvoj tímu. Vašou úlohou bude tiež identifikovať a implementovať stratégie na zlepšenie procesov a zvýšenie spokojnosti zamestnancov. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi a skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou na ďalší kariérny rast.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie náborového procesu vrátane inzerovania pracovných pozícií a výberu kandidátov.
- Zabezpečenie dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a interných politík.
- Organizácia a koordinácia školení a rozvojových programov pre zamestnancov.
- Správa zamestnaneckých benefitov a odmeňovacích systémov.
- Podpora manažmentu pri riešení personálnych otázok a konfliktov.
- Vytváranie a implementácia HR stratégií na zlepšenie procesov.
- Monitorovanie spokojnosti zamestnancov a návrhy na jej zvýšenie.
- Príprava a analýza HR reportov a štatistík.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuznom odbore.
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti HR.
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
- Znalosť pracovnoprávnych predpisov a HR procesov.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Skúsenosti s HR softvérom a nástrojmi.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa potrebám organizácie.
- Pozitívny prístup a orientácia na riešenie problémov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborového procesu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Aké HR stratégie ste implementovali vo vašej predchádzajúcej pozícii?
- Ako by ste zlepšili spokojnosť zamestnancov v našej organizácii?
- Aké nástroje a softvér používate na správu HR procesov?